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인사제도

1입사지원서접수2서류전형3인적성검사4면접진행5신체검사6최종합격모바일 이미지  업적(목표관리MBO)역량(능력/자질)평가승진보상육성
직급체계

일반직 : 매니저 / 책임매니저

연구직 : 연구원 / 책임연구원

성장 중심의 인사제도

최소승진연한제도, 우수인력 발탁승진제도, 성과에 따른 차등보상

육성 중심의 평가제도

코칭 등 인재 육성 중심의 공정한 평가제도

  • - MBO 기반의 업무 성과평가
  • - 직무역량, 전문성 기반의 역량평가
  • - 객관적 피드백 기반의 다면평가

협업 중심의 평가제도

  • - 절대/상대 평가 혼재 운영
성과 중심의 보상제도

개별 성과 및 역량에 따른 차등 보상제도

자기주도형 교육제도

직무/공통역량 기반의 인재육성체계 운영

  • - 직무교육, 리더십, 인문학 교육
  • - Global E-campus (이러닝 교육센터) 운영

글로벌 리더 육성 지원제도

  • - 사내 어학 교육과정 개설